非法歧视

平等的机会

平等机会监督大学遵守联邦和州法规以及与平权行动相关的大学政策. 办公室还支持无歧视、无骚扰的学习和工作环境. 就业申请人, 该大学的雇员、准学生和在校生受到保护，不受年龄歧视, 比赛, color, 宗教, 性, 性别, 国家的起源, 残疾, 资深地位, 性取向与基因.

歧视、骚扰和报复事件

歧视、骚扰和相关报复是违反法律和大学政策的. 大学执行校规 平等机会政策 哪些禁止歧视行为, 对教员的骚扰和报复, 工作人员, 学生们基于:

任何被指控受到歧视的个人, 骚扰, 或报复, 基于上面的保护类, 涉及教师, 工作人员, 学生, 学生组织, 或任何与大学有关联或有业务往来的实体, 应该联系民权组织吗 & 第九条协调员. 欲了解更多有关大学对非法歧视的回应, 骚扰, 和报复, 请参阅我们的 报告过程, 支持 , 资源，可在南加州大学上州分校购买.